Синергия организаций

С позиций системного подхода показаны аспекты проявления синергии в организациях. Установлено, что главным источником синергии выступает человек и его деятельность в экосистемах различного уровня. Определены подходы к построению кадровой политики экосистем как подсистемы стратегии развития организации.

Обосновано проявление синергии в эффективности деятельности экосистем. Особый акцент в проявлении синергических эффектов сделан с позиций поддержки процедур принятия управленческих решений на базе привлечения возможностей искусственного интеллекта.

Для аспирантов, магистрантов и преподавателей вузов, а также руководителей исполнительных и законодательных органов власти.

Печатается по решению ученого совета Владимирского филиала РАНХиГС.